中南地区设计院广东设计院

广东省建筑设计研究院有限公司

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名称:广东省建筑设计研究院有限公司
地址:广州市荔湾区流花路97号
企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
社会统一信用代码:914400004558576332
组织机构代码:45585763-3
经营范围:建筑工程设计;市政行业工程设计;城乡规划编制;风景园林工程设计;室内外装修工程设计;工程勘察综合类服务;岩土工程勘察设计;水文地质勘察;工程测量;工程咨询服务;工程总承包;工程项目管理;全过程工程咨询服务;项目代建管理服务;承担国外和国内外资工程的勘测、咨询、设计和监理服务;设备、材料采购;房屋安全鉴定;政府采购代理服务;建筑信息模型技术服务;软件开发;电子计算机技术服务;编制工程概算、预算服务;建筑材料、普通机械服务;图文制作服务;上述项目所需的设备、材料及零配件出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批

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可怜虫
可怜虫
2022年6月24日 下午7:31

超级爱省建院七所的,七所培养金龟婿;制造好媳妇。
  名称方面,之前叫深圳分院广州部,是省院的下级再下级。跨三个部门,给您最高贵身份!
收入方面,发放从来不会按时发放的呢,问就甩锅给分院,分院甩锅给总院,10号发的1000多拖欠0-8天不等。当月工资很贴心的留到下个月发放;离职当月其实只发上个月底薪,预支奖金和当月工资都不会有的呢。年终奖方面大概率是负产值,往年行情好的时候虽然正产值可以发奖金,但是2019年之后,基本都是负产值;2021年之后不管正负都不会有年终奖。给你一个持家会省钱的好本领!
  评职称方面,会很用心给你评职称,值得肯定。但是省院年度考核表从来不会按时归档,甚至离职的时候都还没有开具前几年的考核档案,只有你在这里评职称检查材料的时候才给你补开哦。如果你离职选择仲裁,一定不会给你补办考核表的档案,也不会提醒你,等你几年后发现没有档案要补开的时候,不排除不配合或者考核表评不合格的可能性。给你一个社会的教训,提升自己对评定职称材料的了解,让评职称更加顺利!
  补贴方面,改制前有钱的时候,全年七个节日每个节日1000块,从21年初就取消该项福利,每个月饭卡200,大学生新人入职宿舍费每个月400,公积金按照12%交,但是公司交的部分2021.12之后都要扣预支,相当于自己交了双边公积金,广州公积金没备案每个月只能提取600元。让您感受贴心的国企福利。
  工作方面,除了设计院加班通病外,管理十分混乱,方案团队几年没中过一个标能有后续施工图合同的,基本大部分都是陪标,但是包装的很高大上,都要海龟硕士,开高薪养,领导凭借GX拿到施工图项目,施工图跪舔甲方,方案没确定就疯狂改十几版图纸,三边工程(边勘察边设计边施工)极多,办公室政治斗争严重,内耗极大。当然斗争跟下面这种三四千块的图农没关系,但是领导被搞可能牵连到你。让你感受人情温暖。

  如果真的有想去省院的,大概说下各个所的基本情况吧:

  综述:省院统一公积金按照底薪基数缴纳,6600为毕业两年之后的最底基数。(注意只是缴纳,因为成本各院所出,有的所会在预支里面扣除,导致可能月薪8000,每个月到手3000的滑稽事)
  综合所方面,
一所二所三所和总院关系密切,人少,难进,待遇在总院每个月饭补500,不清零;公积金待遇高,公积金不扣预支。貌似都在总院办公。
图农如果很忙的话每个月到手估计在1W左右,底薪不详,目测6K。
四所由于之前恒大项目过多,情况不容乐观,近况不详。
五所有三合一馆,医院等大型公建项目,效益良好,但是领导的原因,听说性价比不高。
六所八所九所也是所长承包制,其余不详。
七所新入职会保证第一年底薪,图农分3.5+2/5+4/6+6(现在入职基本不可能6+6)三档,一年之后如果负产值,会变成1.5+1/1.8+2.5/2+3三档,这个还根据你自己上一年的年薪扣除公积金之后的数字,每个人都是不一样的!你问如果不是负产值呢?不好意思,图农前三年一定是负产值或者平产值。
十一所所长承包制,基本新入职3+2,几年之后3+3,每年会在此基础上涨几百块钱。

  院管分院方面:
深圳分院:规模大,现在只发底薪,2-7k不等,项目多,团队实力较强。
新城分院:所长GX十分的深厚,项目不是国家实验室就是那啥,反正项目质量很好,但是好像收不到钱降薪,每个月到手低于5k,每个月工资扣300在珠江新城吃饭,且忙且没钱。
南沙分院:因为南沙大开发,项目很多,也不降薪,到手省院中上水平,两三年到手7k+是有的。不保证未来。
湛江分院:不清楚,但是和院里关系也比较密切,算是院管。

  其他分院像中山分院,珠海分院,北京分院等等等等,除了上面的分院的其他分院基本都是挂靠,所以社保公积金也不可能按照顶格缴纳,就一两年领导可能去视察一下,企业微信开开会讲讲规范这样子。

  市政所机场所都是院里比较强的所,基本现在校招双985,社招211+注册,但是只能说性价比也挺低,而且图纸质量在设计院里面是中下游水平,机场被施工单位吐槽,图纸也是各种扯皮,底层设计人员改图战线长,性价比低,领导吃肉喝汤,底层舔碗的水平,但是待遇在省院是顶尖水平,因为省院大部分的所就像大部分的中国社会底层一样,虽然机场所市政所的985们看不到,但是他们也真的存在。

  机电所方面,机电一所二所基本是在走下坡路的,工资也是2022年都不能保证的,工资水平中等,机电三所好一点,有钱,但是也是加班给领导换好车的水平,工资水平中上。

   现在省院被要求入职条件就算是关系户也必须一本以上,否则只能签劳务派遣,且公司在2021-2024处于上市之前做报表的阶段,总院虽然收了分院非常多的管理费,但是为了报表数据好看,并不会帮助分院度过难关,分院只能依靠降薪等非法手段去逼退员工,因为种种原因以及所长们错综复杂的ZFGX,所以大多数人都不会仲裁,且因为行情不好,之前也不可能存下什么钱,所以更加不会和公司拖。如果要去省院,希望你是家里有家底,去给简历镀个铜,没错,就是镀个铜哈哈哈,然后空闲时间考个证(在忙的所基本没可能),拿个职称,也算对未来有了一点点希望,否则,你甚至连保安都不如,庸庸碌碌度过一生,又何尝不是我们大多数人的写照?好的领导有几个?就算领导赏识你,负责人呢?行政呢?上上级呢?年终奖虽然产值说着好听,但是永远都是图农的产值是拍脑袋决定,产值不达标就第一个拿你开刀的。
   写下这些东西也是想着能够给广大网友提供一些参考和视角,毕竟我这种图农的视角还是算 非常低的,如果能给你们选择省院内各个所,各个分院提供一些参考,也算是挺值得的。  

本人于省院工作4年半。
写于2022年6月24日 星期五

部门
七所
学历
本科
工作年限
4年半
月发到手
4000
公积金(双边)
1600
最后编辑于 1 月 前 @ 可怜虫
通宵都没钱
通宵都没钱
2022年1月12日 下午12:14

点名原深圳分公司广州部现七所部分领导层以及其中一条人前狗。牛逼见到了,傻逼也见到了。管理乱糟糟,行政养闲人,设计部门无脑往前冲,甚至拿别的项目的图纸应付业主,见到业主就是爹,舔完鞋面舔鞋底。运动式应付检查,重要的东西丢完了后面要整理找都找不到只能胡乱凑。有业主来公司就发公告迟到就罚款,结果到离职前什么制度都没有。为了业主节点,方案没稳定就急着出施工图,还要让同事通宵等我画完图做节能。施工图只有一版,但是报建图能出十几版。冲完施工图后期就不管,让专业负责一个人身上背着三四个后期。。。
算了,傻逼公司,现在降底薪扣绩效,不和你们玩了。
对了行政总监,听说你污蔑一位行政同事性骚扰别的女同事,还起码五次。厉害了,都骚扰五次了你还无动于衷,那位同事是帮你老婆接过生,帮你妈打过120吗?

部门
深圳分公司
专业
建筑
学历
本科
工作年限
2
税后年薪
60k
月发到手
5k
huoguohaochi
huoguohaochi
2022年1月11日 下午7:28

辣鸡机场所
优点:
1、项目类型多为大型公建,很多项目都能报优
2、如果一直都在所里吃跟加班的话,基本不用花饭钱
3、中高层人员很稳定,有利有弊吧
缺点:
1、虽然项目高大上,但其实做的也就那样,内耗严重,就算小项目也照样折腾长久战。
2、对新来员工不友好,承诺的年薪不一定能达到,甚至可能会差很远,除非签了合同,不过你懂的。就算第一年意外高,第二年更辛苦了也可能会低的出奇,不知道年薪标准是什么,收入完全没保证。
3、做大项目吧,默认周六上班,项目管理一般,长期一个节奏,即一直跟的话,以年为单位长期半冲图节奏,节假日也要占,尽管这样收入也可能低于市场价。
4、过节费就算有,最后发年终奖还是要一一扣掉,都是自己钱,资本家永远不吃亏,除非是负产值,为账面所会补贴点钱。

udbduf
udbduf
2022年1月9日 下午12:57

优点:大院,接触项目类型多;同事关系较为融洽;五险一金均按全年总收入计算(公积金按年收入12%);有饭堂(每月500补贴);有宿舍;有不少讲座;有公会活动;
缺点:各个部门各占山头,管理制度(尤其奖金发放)各不相同;天下设计院一样的先预发后算产值,算产值其实就是一笔糊涂账,领导的主观性至少占50%以上;过节费没有(原每个节日1000,现转制后取消);还有跟其他设计院一样的弊端就不赘述(例如免费加班、内卷、领导无底线累死设计人、风险转嫁底层打工人等);

12000
12000
2021年12月22日 下午1:17

第五所贼垃圾